会社概要

 職員にとって働きやすい職場であることが、職員の自己実現を促し、また地域社会に貢献するための基礎であると考え、行動します。医療現場での長時間労働やハラスメントが社会的に問題になっています。当社は業務の効率化を進め、労働時間の短縮と賃金の上昇を両立させます。有給取得率および男性、女性を問わず育休取得率を向上させ、ワークライフバランスの向上に努めます。

 当社では、県内１２薬局の運営を通じ患者さんの健康を支えることにより、地域医療に貢献します。薬局での調剤のみならず、地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う訪問服薬指導を行っています。『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』をはじめ県内で年間30以上のグラウンドゴルフ大会の主催、共催を行っています。大分の子どもたちが経済的な事情で食や教育の機会が奪われることのないように大分市中心部に近い住宅地にある「すみれ薬局」跡地に”学びと食”を支援する「すみれ学級」を2016年に開設いたしました。現在は公益財団法人すみれ学級として県内6か所の子ども食堂の運営を継続しており、当社は継続的に支援を行っています。

 私たちに求められるものは、正確な知識、的確な判断力、医師や患者とのコミュニケーション能力など幅広い総合的な能力の高さです。充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が、当社には整っています。当社社員一同、「学びの姿勢」を常に絶やしません。